CAMPUS

Région de tradition industrielle, la Bourgogne-Franche-Comté est aujourd’hui un réservoir de solutions industrielles pour répondre aux enjeux de demain. Grands groupes, entreprises familiales, acteurs académiques et institutionnels se côtoient et innovent pour être en capacité d’accompagner les mutations vers l’industrie 4.0.

 

Pour contribuer au rayonnement et à l’attractivité de la région, le Campus des métiers et des qualifications (CMQ) « Industrie Technologique Innovante et Performante (ITIP), propose d’accompagner l’écosystème des acteurs académiques et économiques dans leurs mutations sociétales, sociales, économiques, technologiques et techniques, de recherche et de développement sur le territoire.

Il développe des environnements collaboratifs avec des ressources partagées, des lieux d’innovation et d’épanouissement pour les apprenants. Il s’appuie également sur un réseau de plateformes technologiques (PFT).

 

Le Campus s’appuie notamment sur le Village Ressource Apprenant International (VRAI) pour développer un lieu d’innovation s’inscrivant pleinement dans la politique de l’État : formation personnalisée, responsabilisation des individus et appropriation du devenir de notre monde. 

Les professionnels viennent en « personne ressource » dans le Village pour partager leur expertise, leurs expériences et leurs parcours, mais aussi les projets de développement de leurs structures. Ils sont aussi apprenants, tout au long de leur vie professionnelle. Le Village facilite leur montée en compétences et leur permet de coconstruire des transformations dynamiques à partir de la confrontation d’idées et de projets et d’anticiper ainsi les mutations technologiques au sein de leurs structures.

C’est l’occasion de favoriser des affinités entre individus, créatrices de talents, de rencontrer des personnes autonomes et motivées, et qui partageront peut-être une même perception, avec des idées qui convergent. Les interactions avec les apprenants-ressources du Village permettent d’impulser des projets, d’apporter de nouveaux savoirs et de nouvelles idées au sein des entreprises qui se transforment. 

 

« Nous sommes là pour partager notre passion, nos idées et nos projets dans l’objectif de ne pas faire de l’innovation seul, mais plutôt avec un collectif afin de créer un écosystème dans lequel tout le monde est gagnant. »
 

C’est l’occasion de favoriser des affinités entre individus, créatrices de talents, de rencontrer des personnes autonomes et motivées, et qui partageront peut-être une même perception, avec des idées qui convergent. Les interactions avec les apprenants-ressources du Village permettent d’impulser des projets, d’apporter de nouveaux savoirs et de nouvelles idées au sein des entreprises qui se transforment.

 

Le déploiement du campus s’appuie sur trois principaux axes de travail :

Apprendre autrement en rendant les apprenants acteurs de la transformation des entreprises ;

Placer le jeune au cœur d’un écosystème scolaire ou universitaire et professionnel ;

Transformer les pratiques des entreprises à travers l’industrie 4.0.

Ce déploiement opérationnel, en synergie avec les acteurs académiques, économiques et institutionnels, permet sur le long terme de contribuer :

à la transformation pédagogique et le développement de nouvelles formations,

au rapprochement des mondes académiques et économiques,

à l’ouverture des entreprises (réponse aux besoins en recrutement),

au développement de la formation tout au long de la vie,

à la naissance de projets innovants pluridisciplinaires,

à la promotion de la richesse industrielle du territoire.

Vos interlocuteurs :

Olivier Laligant, directeur du campus

Angéline Ménager, directrice opérationnelle.

La force d’un réseau

Les campus des métiers et des qualifications (CMQ) sont construits autour d’un secteur d’activité d’excellence correspondant à un enjeu économique national ou régional, soutenu par les collectivités territoriales, les entreprises locales et les acteurs de la vie socio-économique. Ils s’articulent autour d’établissements de l’enseignement secondaire, supérieur, de formation initiale ou continue, de plateformes technologiques, de centres de formation des apprentis et d’entreprises partenaires.

Les campus des métiers et des qualifications de Bourgogne-Franche-Comté sont actuellement au nombre de six :

le CMQ « Alimentation, goût, tourisme » (Dijon) ;

le CMQ « Automobile et métiers du futur » (Montbéliard), labellisé Campus d’excellence, lauréat du Plan Investissements d’Avenir (PIA) ;

le CMQ « Industrie technologique innovante et performante » (Le Creusot), labellisé Campus d’excellence, lauréat du Plan Investissements d’Avenir (PIA) ;

le CMQ « Maroquinerie et métiers d’art » (Montbéliard) ;

le CMQ « Microtechniques et systèmes intelligents » (Besançon), labellisé Campus d’excellence ;

le CMQ « Territoire intelligent » (Dijon).